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服务理念
2008-05-21
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[font=楷体_GB2312][p][/p][font=楷体_GB2312][p][/p][/font] 服务理念 服务作
用“木桶原理”来开发非明星员工
2008-05-21
收藏
一只木桶的容水量,不取决于构成木桶的那块最长的木板,而取决于最短的那块木板。
如何开好营销例会
2008-05-21
收藏
营销工作的基本功包括企业界营销例会的召开、市场信息快速反应系统的建立、市场营销网络的维
领导如何激励下属
2008-05-21
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激励下属六项注意 要注意给下属描绘“共同的愿景” 从基本面来观察,
超级营销团队的9条准则
2008-05-20
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前言:如何在市场竞争中战无不胜所向披靡,赢
领导者攻“心”的艺术
2008-05-20
收藏
让员工全心全意地支持自己是领导艺术的最高境界。没有员工的支持,领导者不论如何声嘶力竭地发号
花费不多的销售人员激励计划
2008-05-20
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引言:在商业竞争日益激烈的今天,一些公司靠缩减公司营销
250定律
2008-05-20
收藏
每一位顾客身后,大体有250名亲朋好友。如果你赢得了一位顾客的好感,就意味着赢得了250个人
人员管理的十大技巧
2008-05-20
收藏
经理人经常要面对这样的难题:下属绩效差怎么办?下属闷声不响怎么办?下属牢骚满腹怎么办
为员工规划职业生涯
2008-05-20
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一、为什么要进行员工职业生涯规划 职业生涯(Career)是指员工在企业连续担负的工
培训师的百宝箱——(游戏集锦之蜘蛛网)
2008-05-20
收藏
形式:全体学员,13人一组为最佳 类型:团队建设 时间:15-20分钟 &
深度营销中的渠道管理原则
2008-05-20
收藏
深度营销模式的本质是谋求企业营销价值链的系统协同效率,并以此为基础建立在营销领域的竞争优
业务员考核办法
2008-05-20
收藏
□ 总则□ 总则 (一) 每月评分一次。 (一) 每月评分一次
奖励员工时常犯的十大错误(作者#李甫年)
2008-05-19
收藏
美国著名管理专家拉伯福认为企业在奖励员工方面最常犯十大错误。 1、需要有
理想的沟通步骤
2008-05-19
收藏
沟通中“沟”是手段,“通”是目的。怎样才是真正“通”了
新入职营销人员的心态调整
2008-05-19
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前言: 进入今年7月份以来,一年一度的应届大学毕业生
经理人实用手则19
2008-05-19
收藏
本部分内容设定了隐藏,需要回复后才能看到(转入论坛浏览) &
浅论蓝彻斯特战略在业务员培训方面的本土化应用
2008-05-19
收藏
序言: “不是战斗,就是死亡;不是血战,就是毁灭。营销战中业务员的竞争结果必然如此
管理界的10条定律
2008-05-19
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1、彼得原理 每个组织都是由各种不同的职位、等级或阶层的排列所组成,每个人
经理是做什么的?
2008-05-19
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1、经理是打杂的。给手下提供各种各样的支持。从帮他搞定计算机使用,到帮他设计发展计划。让手下高效
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